Os pub quizzes fazem parte da vida social britânica há décadas e ganharam recentemente popularidade como atividade de team building no mundo empresarial.
10 dicas para organizar o pub quiz de team building perfeito
Organizar um pub quiz como atividade de team building pode ser uma forma divertida e envolvente de reunir a sua equipa e promover um sentido de camaradagem. Aqui estão dez dicas sobre como tirar o máximo partido do seu evento de pub quiz para team building:
As nossas 10 dicas para organizar o quiz de team building perfeito
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Forme as equipas antecipadamente: Distribua as equipas com antecedência para que todos tenham oportunidade de conhecer os seus colegas de equipa antes do início do quiz. Isto pode ajudar a quebrar o gelo e criar um sentido de camaradagem entre os membros da equipa.
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Encoraje a participação de todos os membros da equipa: Um pub quiz é uma ótima oportunidade para todos mostrarem os seus conhecimentos e competências. Encoraje os membros da equipa a participar e a contribuir para as respostas da equipa.
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Torne o quiz divertido e relevante para a sua equipa: Adapte o quiz aos interesses e competências da sua equipa. Isto pode incluir perguntas sobre a empresa, o setor ou acontecimentos atuais. Se estiver a partir de um quiz adquirido, dedique algum tempo a adicionar uma pergunta específica do setor em cada ronda.
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Mantenha a competição amigável: Lembre-se de que o objetivo do pub quiz é divertir-se e construir espírito de equipa. Evite criar uma atmosfera de competição feroz, mantendo a competição amigável e encorajando o fair play. A brincadeira pode ser divertida, mas certifique-se de que todos estão a divertir-se.
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Recompense a equipa vencedora: Reconheça e recompense a equipa vencedora com um prémio, como um vale ou uma noite num pub local. Escolha uma atividade que possa ser partilhada com toda a equipa para garantir que a criação de laços continua.
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Torne o quiz desafiante: Crie um quiz que ponha à prova os conhecimentos e as capacidades de resolução de problemas da sua equipa. Isto ajudará a aumentar o envolvimento e a tornar o evento mais desafiante e divertido. Se não sabe por onde começar, existem muitos sites onde pode adquirir um quiz de cultura geral pronto a jogar.
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Encoraje o trabalho em equipa: Incentive os membros da equipa a trabalhar em conjunto e a colaborar para resolver as perguntas. Isto vai ajudar a melhorar a comunicação e o trabalho em equipa na sua equipa. O principal objetivo da sua atividade de team building não é encontrar o maior entusiasta de trivia, mas sim criar laços. Puzzles práticos ou desafios podem tornar a experiência mais divertida e desafiante para quem não é fã de quizzes.
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Torne-o um evento social: Organize o quiz num ambiente descontraído e informal, como um pub ou bar, para torná-lo um evento social onde os membros da equipa possam relaxar e conhecer-se melhor.
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Prepare e teste a tecnologia: Certifique-se de que a sua apresentação de PowerPoint irá correr no computador portátil que vai trazer. Imprima as folhas de resposta com antecedência e certifique-se de que há canetas suficientes. Ou, se não quiser complicações, use o módulo de quiz QuizWitz Live para organizar um pub quiz sem papel.
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Faça um seguimento após o evento: Após o quiz, certifique-se de fazer um seguimento com os membros da equipa para discutir a sua experiência. Tire muitas fotografias e anuncie as 10 melhores equipas dentro da sua organização (é melhor deixar de fora a metade inferior). Adquira um troféu para colocar na secretária dos vencedores ou pense noutras formas de homenagear os campeões.
Conclusão
Em geral, um pub quiz é uma forma divertida e envolvente de reunir a sua equipa e promover um sentido de camaradagem. Seguindo estas dicas, pode garantir que o seu evento de pub quiz para team building é um sucesso e que a sua equipa termina a noite cheia de energia e motivação.
